MOKU.LT pradinis puslapis

Vadyba

Rodomi darbai nuo 51 iki 60. Iš viso 100.

Operatyvinis valdymas

Organizacijos skiriasi viena nuo kitos dydžiu, darbo pobūdžiu, nuosavybės forma, tačiau turi vieną bendrą bruožą - jose dirba žmonės . Išmintingas vadovavimas - svarbiausia įmonės gija. Vienas žmogus negali dirbti atsiribojęs nuo kitų, jis turi žinoti, ką ir kada atlikti, už ką atsako, kam vadovauja ir kieno yra pavaldinys, nes savo sugebėjimus, intelektą, profesinį ir kvalifikacinį išsilavinimą skiria įmonės interesams. ( Vadovo pasaulis ,97’1 ). Visus šiuos ir dar daugelį kitų dalykų išdėsčiau savo referate “Operatyvinio valdymo principai “.

Referatas, vadyba; parsiųstas 2625 kartų. Patalpintas 2005-08-20. Dydis: 21.54 KB.

Organizacija kaip socialinė ekonominė sistema

Organizacija kaip socialinė ekonominė sistema. Organizacija ir jos egzistavimo sąlygos. Bendrieji organizacijų bruožai. Darbo pasidalinimas organizacijoje. Bendroji organizacijų struktūra. Organizacijos viešame ir privačiame sektoriuose. Organizacijos gyvavimo etapai. Darbo našumas ir priemonės jam užtikrinti. Idealios organizacijos charakteristikos. Organizacija ir aplinka.

Konspektas, vadyba; parsiųstas 1814 kartų. Patalpintas 2008-09-15. Dydis: 17.43 KB.

Organizacijos paskirtis ir strategija

Organizacija. Misija. Misijos formuluotės paskirtis. Organizacijos paskirtis. Organizacijos strategija. Naudotos literatūros sąrašas.

Referatas, vadyba; parsiųstas 2588 kartų. Patalpintas 2007-06-06. Dydis: 16.6 KB.

Organizacijų tipai ir valdymas

Organizacijų pasaulyje, kuris pasižymi laiko trūkumu, siekiu didinti darbuotojų produktyvumą ir stipriai konkuruoti rinkoje, nestebėtina, kad daugelis darbuotojų jaučia spaudimą ieškoti trumpiausių kelių, nepaisyti taisyklių ir užsiimti abejotina veikla.

Referatas, vadyba; parsiųstas 28765 kartų. Patalpintas 2005-08-18. Dydis: 39 KB.

Organizavimas 1

Kas sudaro įmonės, firmos gamybinę ir bendrąją struktūrą? Įmonės struktūrinių vienetų, darbo vietų visuma ir jų tarpusavio ryšiai sudaro įmonės struktūrą. Įmonėje išskiriama: 1.Gamybos struktūra – ją sudaro gamybos ir valdymo vienetai, tarp kurių susiklostę tam tikri tarpusavio ryšiai. Cechas – pagrindinis gamybos struktūros vienetas, turintis tam tikrą administracinį savarankiškumą, dažniausiai dirbantis ūkiskaitos pagrindais.

Paruoštukė, vadyba; parsiųstas 1872 kartų. Patalpintas 2005-05-09. Dydis: 10.97 KB.

Organizavimas 2

Kiekvieno objekto kontrolė yra ne kas kita kaip turi būti ir yra palyginimas, t. y. esama būklė lyginama su planine. Bet kokio proceso kontrolė turi daug bendrų bruožų: 1) reikia derinti kontrolę ir savikontrolę; 2)kontrolė turi ekonomiška; 3) turi būti išaiškinamos nukrypimų priežastys.4)reikalinga patikima informacija; 5)kai kuriems darbuotojams tinka teiginys “kontrolė yra gerai, pasitikėjimas dar geriau.”

Paruoštukė, vadyba; parsiųstas 1006 kartų. Patalpintas 2005-05-09. Dydis: 7.61 KB.

Organizavimas 3

Į pagalbinę gamybą ir gamybos aptarnavimą įeina įrankių ūkis, remonto ūkis, energetinis ūkis, vidinis transportas, sandėlių ūkis, kokybės kontrolė. Pagrindinis tikslas: užtikrinti pagrindinių procesų nenutrūkstamumą, laiku ir kokybiškai bei minimaliomis išlaidomis atlikti visus reikiamus pagalbinės gamybos ir aptarnavimo darbus, siekiant didžiausio socialinio bei ekonominio efektyvumo.

Paruoštukė, vadyba; parsiųstas 2827 kartų. Patalpintas 2005-05-09. Dydis: 14.49 KB.

Parodų organizavimas

Šiuolaikinių įmonių veikla neįsivaizduojama be reklamos. Aktyvios rinkos sąlygomis, augant prekių bei paslaugų įvairovei, reklama tampa viena svarbiausių klientų informavimo rūšių bei viena veiksmingiausių konkurencijos priemonių. Specializuotos parodos yra viena iš efektyviausių reklamos formų, kartu atliekanti ir firmos reklamos (gerina įvaizdį, kelia prestižą), ir konkrečios prekės ar paslaugos reklamos, ir įmonės produkcijos pardavimų skatinimo funkcijas.

Straipsnis, vadyba; parsiųstas 861 kartų. Patalpintas 2005-08-28. Dydis: 7.3 KB.

Paslaugų marketingas

Praktinė užduotis: Praktinio darbo tikslas – susipažinti su Vilniaus miesto agentūrų veikla ir atlikti pagrindinių darbo krypčių analizę. Nagrinėjami klausimai. Reikalavimai. Įvadas. Kelionių agentūra "Novus Orbis" (UAB). Turizmo agentūra "Alfaturas" (UAB). Vartotojų aprašymas. Turizmo produktai. "Ramzis II". Išlaidos, apmokamos paties turisto. Į kelionės kainą įeina. Kelionė "Izidė". Išlaidos, apmokamos paties turisto. Į kelionės kainą įeina. Kelionių kainos ir datos. Pagrindiniai konkurentai. Kelionių palyginimas. Novus Orbis privalumai prieš konkurentus. Agentūrų reklaminės medžiagos. Išvados. Literatūra.

Namų darbas, vadyba; parsiųstas 1198 kartų. Patalpintas 2007-05-28. Dydis: 30.37 KB.

Personalo paieška

Įvadas. Personalo paieškos esmė. Paieškos proceso turinys. Pagrindiniai metodai ieškant darbuotojų. Personalo paieška pasirinktoje įmonėj. Išvados.

Referatas, vadyba; parsiųstas 759 kartų. Patalpintas 2009-03-05. Dydis: 20.34 KB.

Puslapiai

Darbų paieška

Naujausi darbai


Naudingos nuorodos