MOKU.LT pradinis puslapis

Psichologija

Rodomi darbai nuo 11 iki 20. Iš viso 92.

Asmenybės teorijos

Asmenybės psichologija stengiasi tirti žmogų visais šiais aspektais. Asmenybės tyrėjai šį darbą dažnai pradeda nuo siekimo suprasti save, nuo to kas jiems aktualu, įdomu, skaudu. Pradėję nuo aktualių problemų, tyrėjai vėliau ieškojo universalumo, tikrina faktus, bet kiekviena teorija atspindi tik kurį nors vieną asmenybės aspektą ir neišsemia viso jo turtingumo. Kita vertus, kiekviena mus ko nors moko ir padeda suprasti save ir kitus žmones.

Kursinis darbas, psichologija; parsiųstas 12269 kartų. Patalpintas 2005-05-07. Dydis: 28.29 KB.

Asmeninė pozicija

Pomodernistinė visuomenė, kurioje gyvename, pasižymi sparčia kaita, mažėja visuotinai priimtų tiesių bei aiškių orientacijų. Kartu ji skaidosi į atskirus visuomenės sluoksnius, kurie turi skirtingų vertybių prioritetą. „Visiškai priešingi gyvenimo būdai, žinių modeliai, vertybinės nuostatos arba konfliktuoja, arba gyvena viena greta kitos. Vis sunkiau pasiekti visuotinio susitarimo” (S. E. Fjeld, 1996).

Referatas, psichologija; parsiųstas 2584 kartų. Patalpintas 2005-08-28. Dydis: 35.43 KB.

Atvejo analizė. Besilaukiančių kūdikio moterų-studenčių karjeros paieškos

Atvejo analizė. Besilaukiančių kūdikio moterų- studenčių karjeros paieškos. Ribos. Tikslas. Grupę sudarė keturios narės. Kodėl šios moterys sudaro grupę? Grupės istorija. Darbuotoja ir grupė. Aplinkos įtaka. Susitikimai. Atvirumas ir uždarumas. Santykiai. Saitai. Funkcionavimas. Išsivystymas. Pranašumai ir trukumai.

Analizė, psichologija; parsiųstas 385 kartų. Patalpintas 2006-02-01. Dydis: 9.47 KB.

Bendravimas

Bendravimas - tai prasminga sąveika tarp dviejų ar daugiau žmonių. Bendravimo prigimtis įžvelgiama žmogaus saviraiškoje, jo sugebėjime perduoti kitiems žmonėms tai, ką galvojame, jaučiame, kokiais matome save ir mus supančią aplinką. Bendraudami žmonės ne tik sąveikauja, bet ir pažįsta vienas kitą. Asmuo, bendraujantis su kitu, siekdamas geriau suprasti pašnekovą ir svarstomą problemą, pats atsiveria, net ir rizikuodamas. Tik esant tokiam atsivėrimui, bendravimas turi prasmę.

Referatas, psichologija; parsiųstas 18623 kartų. Patalpintas 2005-08-20. Dydis: 35.31 KB.

Bendravimo psichologijos konspektas

Žmogaus ryšys su žmogumi - viena iš didžiausių socialinių vertybių. Be jo neįmanoma jokia visuomenė nei praeityje, nei dabar, nei ateityje. Žmonių tarpusavio bendravimo pobūdis priklauso nuo gyvenimo būdo, atitinkamos orientacijos, charakterių, skonio, interesų. Šiuolaikinėje industrinėje visuomenėje natūralus žmonių bendravimas tapo probleminiu reiškiniu. Pirmiausia tai pasakytina apie Vakarų kraštų visuomenę, kurioje daug kalbama ir rašoma apie žmogaus vienišumą, pamestumą, nekomunikabilumą.

Konspektas, psichologija; parsiųstas 7565 kartų. Patalpintas 2005-09-23. Dydis: 7.39 KB.

Darbdavio ir pavaldinio bendravimas

Vadovavimas žmonėms - tai ne tik mokslas, bet ir menas. Vadovavimas - tai pirmiausia darbas su žmonėmis. Vadovui kasdien tenka bendrauti su įvairiais žmonėmis. Bendravimo su žmonėmis manieros - tai ne asmeninis, bet visuomeninis reikalas, nes nuo to priklauso jo vadovaujamų žmonių pasitenkinimas darbu, psichologinis kolektyvo klimatas, o kartu ir darbo produktyvumas. Vadovui nepakanka gerai išmanyti savo darbą, jam būtina pažinti dirbančių žmonių psichologiją, žinoti jų interesus, poreikius, įsitikinimus, nuotaikas ir nuomones. Nežinant potencialių darbuotojų galimybių, jų vidinio pasaulio, neįmanoma su jais efektyviai dirbti.

Referatas, psichologija; parsiųstas 12912 kartų. Patalpintas 2005-08-20. Dydis: 57.28 KB.

Darbinio streso poveikis darbuotojų asmeninei gerovei ir profesinei veiklai

Įvadas. Darbo tikslas. Darbo uždaviniai. Stresas ir jo priežastys. Streso požymiai. Streso įveika ir poveikis. Išvados. Naudotos literatūros sąrašas.

Referatas, psichologija; parsiųstas 115 kartų. Patalpintas 2010-03-27. Dydis: 12 KB.

Derybos

Kontrakto sudarymas yra labai svarbus kiekviename versle. Šiame referate apžvelgsiu, psichologinius kontrakto sudarymo aspektus, nes būtent šie aspektai nulemia verslo sėkmę. Derybų dalyviai dažniausiai atstovauja priešingus interesus, nes tam yra vienos arba kitos objektyvios priežastys. Nemažą rolę čia vaidina ir subjektyvūs faktoriai (gabumai, patyrimas, mokėjimas vesti derybas). Už derybų stalo gali susitikti skirtingą patyrima, temperamentą ar skirtingą išsilavinimą turintys žmonės. Todėl skiriasi ir pati derybų eiga. Jos gali vykti lengvai arba įtemptai partneriai tarp savęs gali susitarti lengvai arba labai sunkiai ar visai neprieiti konsensuso.

Referatas, psichologija; parsiųstas 2566 kartų. Patalpintas 2005-08-20. Dydis: 18.75 KB.

Derybų vedimas

Kontrakto sudarymas yra labai svarbus kiekviename versle. Šiame referate apžvelgsiu, psichologinius kontrakto sudarymo aspektus, nes būtent šie aspektai nulemia verslo sėkmę.

Referatas, psichologija; parsiųstas 3739 kartų. Patalpintas 2005-08-28. Dydis: 15.24 KB.

Fizinis smurtas prieš moteris šeimoje

Socialinio darbo aspektu. Įvadas. Smurto apibrėžimas. Fizinis smurtas. Smurto prieš moteris samprata. Smurto prieš moteris priežastys. Smurto problemos viešumas. Smurto prieš moteris problema. Fizinio smurto ir prievartos patirtis. Smurtas ir įstatymai Pagalba smurtą patyrusioms moterims. Išvados.

Kursinis darbas, psichologija; parsiųstas 2330 kartų. Patalpintas 2006-02-01. Dydis: 19.9 KB.

Puslapiai

Darbų paieška

Naujausi darbai


Naudingos nuorodos