Valdymo pultų įvertinimas

Tema	Ergonomika
Tipas	Laboratorinis darbas
Aprašymas	Darbo tikslas: susipažinti su veikiančių sistemų valdymo pultų ir prietaisų ergonominio įvertinimo metodika bei tvarka. Naudojant optimalių matmenų parinkimo, pultų projektavimo, informacijos atvaizdavimo priemonių ir valdymo elementų išdėstymo metodikas, praktiškai įvertinti sistemą, pultą ar prietaisą.
Patalpinta	2005-08-20
Parsisiuntė	362
	Parsisiųsti35 KB

Išsamus aprašymas

Kompleksiniai ergonominiai rodikliai:
I lygio – charakterizuoja tam tikrų vienarūšių įrangos ergonominių savybių grupę, kurią sudaro: informacijos priėmimo ir apdorojimo efektyvumas; darbo su įranga efektyvumas; įrangos sukeliamų veiksnių lygiai.
II lygio – charakterizuoja įrangos ergonominių savybių, kurios yra vienarūšės pagal atitikimą vienoms ar kitoms žmogaus savybėms, pasireiškiančioms darbinio proceso metu, grupę. II lygio kompleksinį rodiklį sudarantys grupiniai rodikliai:
1. antropometrinis – reglamentuoja darbo įrenginio atitikimą žmogaus kūno formai ir matmenims, kūno dalių judrumui.
2. higieninis – charakterizuoja aplinkos veiksnius (temperatūrą, apšviestumą, santykinį drėgnumą ir t.t.)
3. fiziologinis – įvertina fizinio darbo ir aplinkos sukeltą įtampą žmogui.
4. psichofiziologinis – charakterizuoja žmogaus reakcijos ir energetinių galimybių atitikimą nagrinėjamai sistemai Ž-M-A.
5. psichologinis – atspindi mašinos atitikimą žmogaus atminties, mąstymo, suvokimo galimybėms.
Ergonominis įvertinimas atliekamas šiais etapais:
Susipažinimas su sistemos paskirtimi, tikslais, uždaviniais ir jai keliamais pagrindiniais reikalavimais.
Atskirų elementų tarpusavio ryšių, informacijos srautų ir valdymo sekos aprašymas.
Aplinkos, kurioje funkcionuoja sistema įvertinimas.
Sistemos ir jos posistemių funkcijų apibūdinimas visuose darbo režimuose.
Darbo vietos detalus ergonominis įvertinimas.
Informacijos atvaizdavimo priemonių ir valdymo elementų įvertinimas.
Elementų išdėstymo darbo erdvėje įvertinimas.
Operatoriaus veiklos normaliame darbo režime ir ekstremaliose situacijose analizė.
Operatoriaus funkcijų laikui bėgant suderinamumo analizė.
Ryšiai skirstomi į tris pagrindines grupes:
Bendravimo (regėjimo, garsiniai, lytėjimo)
Valdymo
Judėjimo (akių, rankų, kojų, kūno judesiai)
Aplinkos įvertinimas apima:
Natūralaus ir dirbtinio apšviestumo įvertinimą;
Triukšmo įvertinimą;
Vibracijos įvertinimą;
Šiluminių aplinkos parametrų įvertinimą;
Cheminės aplinkos parametrų įvertinimą;
Elektromagnetinio spinduliavimo įvertinimą;

Raktiniai žodžiai

• masinos su valdymo pultu
• ergonominis vertinimas
• antropometrinis